Усвоил разницу между 220 долларами и 50 тысячами гривен: Холодницкий боится, что его подчиненные будут получать зарплату наравне с "обычными" прокурорами

10:45, 14.12.2015
  • 1654
  • 0
  • 0

Заместитель генерального прокурора Украины – руководитель Специализированной антикоррупционной прокуратуры Назар Холодницкий убежден, что прокуроры этого ведомства должны получать зарплату не менее 50 тысяч гривен в месяц.

"В среднем рядовой прокурор антикоррупционной прокуратуры, конкурс на которых мы запланировали объявить уже 15 декабря и с 16 декабря начать прием документов, должен зарабатывать не меньше 50 тысяч гривен в месяц. Это оклад плюс все надбавки. Эта сумма, по мнению, достаточна, чтобы показать реальные результаты в борьбе с коррупцией", - сказал он в эфире телеканала "Интер" 13 декабря, передает Интерфакс-Украина.

Холодницкий отметил, что можно по-разному оценивать, почему в проекте бюджета на 2016 год не были заложены средства на антикоррупционную прокуратуру. "Я сейчас не готов комментировать этот вопрос, поскольку есть разные мысли. Возможно, это и какая-то попытка заблокировать работу антикоррупционной прокуратуры, антикоррупционного бюро и тех органов, работу которых давно ждет все украинское общество", - допускает он.

По его словам, генеральный прокурор Украины Виктор Шокин поднимал эту проблему еще до избрания руководителя антикоррупционной прокуратуры, и 23 ноября он обратился к премьер-министру Украины Арсению Яценюку с информацией, где было расписано "до копейки" сколько необходимо средств.

"Этот орган может быть независимым только тогда, когда будет финансироваться отдельной строчкой в бюджете. Потому что нельзя бороться с коррупцией, получая 220 долларов зарплаты", - подчеркнул Холодницкий.

Он указал, что если депутаты не успеют принять государственный бюджет в 2015 году с учетом ранее анонсированных президентом Петром Порошенко правок, то тогда Специализированная антикоррупционная прокуратура будет финансироваться как "обычный" департамент Генпрокуратуры Украины с "их обычными" зарплатами.

comments powered by Disqus
TOP